beat365中国在线体育群光电能科技有限公司面试经验

　　beat365中国在线体育群光电能科技有限公司面试经验面试人很装，真的，一般实践操作的都不太能过，感觉不缺人，一副很牛的样子，面试感觉很不好，当场我直接拒绝了面试。

　　随便聊聊，学不到东西，需要夜班，加班管控不严，厉害的每天都能混4-5个小时自己才满意，混日子的可以来。

　　1去面试当天人还是比较多的，先做一份能力测试题，有英语和智力测试，可以带手机的哦，然后HR初面，检查毕业证，问一些无关紧要的。然后就是部门负责人面试； 2然后告诉我要面试的岗位在另外一个厂，然后我过去之后和部门负责人了解了下，加班太多，工资基本靠加班，于是放弃。

　　首先做英语和智力题，第一轮人事面试，问了基本情况，第二轮主管面试，问了很久，有些专业知识是我没有留意到的，还有设想困难点，如何解决，第三轮台干面试，问了几分钟就走了，目前等通知！

　　面试的人正好是部门经理，挺和蔼的一个人。那会儿什么也不懂，面试时也是实话实说，也会做一套测试题，中学的难度，所以整个下来很轻松。

　　走个流程，做两张卷子和填一下个人信息，是个健康的正常人都能过的面试，宿舍是12人间，卫生环境不太好，一个宿舍12个人，2个厕所坑位(没有门)。

　　两轮面试，首先是HR面试，然后是一个课长面试，起先谈的很好，问的是产线管理问题，异常处理问题，感觉回答的很好，当场谈了工资，然后就等电话通知报道时间，等了一个星期都没有通知，然后就到其他公司面试，又过了一个星期竟然打电话过来让我报道，那时我已经上班了，作为一家大公司竟然这样忽悠人，线轮面试：电话面试

　　网站上投的简历，先跟人事联系了，说让部门主管先跟我谈谈，谈的差不多了beat365中国在线体育，去公司面试。到了公司以后，做了两套题，一套逻辑思维，一套英语题，然后就去跟一个台干主管面谈了一下，问的都是比较简单的问题，也比较随和，就是我个人工资要的太高，所以不知道能不能过。

　　一面 校内招聘，我记得一起去的有 30,40 个人。面试的时候，几个人一组进去面试的。面试官记得有三位beat365中国在线体育。提的问题没那么难，态度都很好。

　　总共面试时间在1 h左右，自我结束结束后，询问了产品研发生产过程中细节的事情，问的很详细很细节，可以感受到面试官具有丰富的一线经验beat365中国在线体育。但是对于该岗位将来的规划缺少详细的描述和介绍，关于以后得发展有很多不确定因素。

　　通过，但是没去。面试难度还是比较大的，非常考验经验水平，基本能从问题得出你是菜鸟还是老人。人事和部门主管一起三方面试。面试时间大概1个小时多一些，问的很详细。不过最后因为工资没达到要求就没去，他们会要求提供一年的纳税证明，在此工资上做一个比例上调，和你的经验与能力无关。