beat365中国在线体育清溪：打造“友善小镇” 让友善之风吹进企业

　　beat365中国在线体育清溪：打造“友善小镇” 让友善之风吹进企业按照市文明委的工作部署，在市文明办的指导下，今年3月份，清溪镇根据市文明委印发的《东莞市推进“友善企业”建设工作方案》，结合清溪实际，迅速进行工作部署，出台了《清溪镇推进“友善企业”建设实施方案》，明确建设目标、标准与做法。

　　为全面统筹推进清溪镇创建“友善企业”工作，清溪镇加强组织领导，充分调动相关职能部门、村（社区）和企业积极性，组织召开座谈会对“友善企业”建设工作的开展进行深入探讨。

　　清溪镇党委委员尹德明在接受记者采访时表示：“清溪镇通过大力培育和践行社会主义核心价值观，让‘友善之风’吹进企业，重点打造出一批具有品牌特色的‘友善企业’，通过发挥示范带头作用、以点带面，全面铺开‘友善企业’创建工作，逐步在社会形人向善、扬善、行善的良好风尚，致力把‘最美小镇’打造成‘友善小镇’。”

　　据尹德明介绍，目前，为树立“友善企业”典型示范，清溪镇经过认真筛选、实地考察等程序，精心挑选了镇内四家规模效益好、社会影响大、创建有基础的优秀企业作为“友善企业”创建工作的试点企业，这四家企业分别是：明门（中国）幼童用品有限公司、群光电子（东莞）有限公司、广东裕利智能科技股份有限公司以及广东富利环保节能科技股份有限公司。

　　据介绍，这四家公司都是扎根清溪多年、社会美誉度高的优秀企业，对于“友善企业”创建工作十分支持。这四家企业多年来都十分重视开展慈善事业，积极引导员工进行社会捐赠、献血、慰问等活动beat365中国在线体育，向社会奉献爱心，尤其是明门（中国）幼童用品有限公司多年对清溪医院捐赠医疗设备，为清溪镇医疗服务行业的发展作出了重要的贡献，具备作为“友善企业”试点的良好基础。

　　尹德明表示，清溪镇安排专人与试点企业进行对接，与项目有关人员保持密切沟通联系，将创建标准、创建内容等传达到位、指导到位，跟进企业按照市、镇工作方案逐项标准进一步优化完善，挖掘特色。对创建过程中发现的短板，及时了解，逐一解决完善，进一步夯实“友善企业”创建基础。

　　根据《东莞市推进“友善企业”建设工作方案》的要求，结合实际，针对不同类型和规模的企业，清溪镇采取分类定标、安排专人对其进行分类指导，给予差异化扶持。根据各企业的实际情况，对照“八条标准”要求，有序开展“友善企业”建设工作，重点做好志愿者服务队伍建设，引导企业员工积极投身于公益慈善活动中。

　　同时，清溪镇在企业内营造友善价值观的浓厚氛围，通过把核心价值观宣传与厂区环境融为一体，使友善文化“随处可见”“随处可鉴”，使友善价值观入心入脑；积极开展“同在莞邑——社会主义核心价值观进企业”系列演出活动和宣讲教育活动，把友善价值观融入企业文化和员工日常生活中，扎实推进创建“友善企业”工作的落实。

　　据尹德明介绍，接下来，清溪镇将加强组织领导，认真借鉴全市首批友善企业好的经验与做法beat365中国在线体育，不断完善制度措施，把各项工作做细做好，稳步推进创建“友善企业”工作的开展；强化政企联动，加强政府与企业的沟通联系，共同探讨创建“友善企业”的好点子；加强宣传推广，利用本土媒体平台加强对示范企业的宣传，充分发挥示范带头作用，总结推广经验，推动“友善企业”在全镇遍地开花，在全镇营造浓厚的“友善之城”氛围。

　　尹德明表示，下阶段，清溪镇将把“友善企业”示范点建设总结的工作经验，推广到更多的企业当中beat365中国在线体育，进一步扩大综合示范效果。计划在2019年全面铺开建设工作，2020年力争大多数大中型企业都深入参与到“友善企业”建设工作中。