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　　beat365中国在线体育204％的青年失业率1158万人高校毕业生2023年就业趋势如何？它是指在16岁-24岁区间内，正在寻找工作但无法找到工作的人口所占该区间总人口的比例beat365中国在线体育，正在上学的学生没有被算作失业者。

　　今天，我为大家推荐一篇由【中智咨询】出品的报告《2023年应届生招聘和薪酬管理及实习生调研报告》，共40页，报告从应届生招聘趋势beat365中国在线体育、应届生起薪和激励、实习生管理与薪资三个方面，分析了2023年应届生的就业市场。

　　2023年有应届生招聘计划的企业占比为77%，22%的企业表示2023年应届生的招聘需求增加，三成企业对应届硕士生的需求增加。

　　近七成企业通过第三方招聘网站或校内推荐的方式招聘应届生，近半数企业会对应届生进行专业面试，企业最关注应届生的专业背景、沟通表达、专业能力和逻辑思维。

　　2023年热门岗位或紧缺专业应届生的招聘难度上升，超六成企业认为应届生期望过高，吸引保留难度大。

　　近四成企业表示几乎每年都会上调应届生起薪，14%的企业表示将整体上调2024届应届生的起薪。

　　2023年应届博士生月固定薪资平均值超1.5万元，数字化岗位应届生起薪高出市场平均水平30%-50%。不同行业、城市、院校、岗位类型的应届生起薪有差异。

　　企业使用实习生岗位以职能beat365中国在线体育、研发、技术、市场/品牌等为主，有85%的企业表示有转正机会，平均转正率为60%。